אוהבים לטייל? יוצאים לטבע? ד"ר יובל ספיר, מנהל הגן הבוטני של אוניברסיטת תל אביב העורך מחקרים על צבעים של פרחים והחברה להגנת הטבע מזמינים את הציבור בישראל להשתתף בסקר כלניות מיוחד, שנועד למפות את הצבעים השונים של הכלניות בישראל *
טקס חלוקת המלגות התקיים במעמד מ"מ וסגן ראש העיר, ישי איבגי, סגן הנשיא לקשרי חוץ ופיתוח משאבים בטכניון, פרופ' בועז גולני, ודיקן הסטודנטים בטכניון, פרופ' בני נתן.
חוקרים בפקולטה להנדסה ביו-רפואית בטכניון הראו כי תקופת גידול ממושכת של רקמות להשתלה במעבדה מגדילה במאות אחוזים את סיכויי היקלטותן בגוף. המחקר שהתפרסם בכתב העת של האקדמיה האמריקנית למדעים PNAS נערך בהנחייתה של דיקנית הפקולטה פרופ' שולמית לבנברג. את המחקר הובילה הדוקטורנטית שחר בן-שאול והשתתפו בו עמיתיה הדוקטורנטים שירה לנדאו ואורי מרדלר.
במחקר חדש שנערך באוניברסיטת חיפה נמצא כי כתיבת הודעות בטלפון תוך כדי הליכה מגבירה את הסיכון של אנשים מעל לגיל 65 ליפול. "כולנו מאטים את מהירות הליכתנו כאשר אנחנו עסוקים בטלפון הנייד, אבל אצל מבוגרים נמצא שבנוסף להאטה יש גם ירידה ביציבות ההליכה, שמגדילה את האתגר מבחינתם" אומרת ד"ר טל קרסובסקי מעורכות המחקר.
בשורה משמחת ללוחמי ולוחמות צה"ל: החל משנת הלימודים הבאה (תש"פ) חיילים משוחררים בעלי תעודת לוחם יהיו זכאיים לפטור מדמי הרשמה לכלל התארים, לאחר שיממשו את קבלתם ללימודים באוניברסיטת חיפה.
שלושת החוקרים, ממכון ויצמן למדע ומהטכניון, יזכו כל אחד במענק בסך 100 אלף דולר – מהפרסים הגדולים ביותר בעולם המוענקים לחוקרים בתחילת דרכם
קונסורציום MOBiLus יתמקד בשיפור הניידות ב-13 ערים חכמות ובהן תל אביב. הוא התגבש במסגרת רשת האוניברסיטאות האירופית יורוטק, שאליה הצטרף הטכניון לאחרונה
שגרת עבודה קבועה, הגדרת תפקיד ברורה והנגשת סביבת העבודה הפיזית כדי לעמעם עומסים חושיים, אלה חלק מההמלצות שעולות ממחקר חדש שנערך בחוג לריפוי בעיסוק של אוניברסיטת חיפה במטרה להגדיל את שילובם של אנשים עם אוטיזם ברמת תפקוד גבוהה בשוק התעסוקה.
הוועד המנהל של הטכניון, בראשות מר גדעון פרנק, בחר בפרופ' אורי סיון מהפקולטה לפיזיקה לנשיא הבא של הטכניון. החלטת הוועד המנהל הסתמכה על המלצת ועדת האיתור לנשיא הטכניון, שזכתה בתמיכתה הגורפת של המליאה האקדמית. המינוי כפוף לאישרור הקורטוריון (חבר הנאמנים של הטכניון) שיתכנס בחודש יוני.
המכללה האקדמית להנדסה אורט בראודה אירחה צוותי משאבי אנוש מעשרות חברות ומפעלי תעשייה בכל אזור הצפון ביום עיון למעסיקים בנושא חסמים והזדמנויות בעולם התעסוקה המשתנה. יום העיון סיפק תובנות מעניינות על הצורך של עולם התעסוקה, כמו גם העולם האקדמי, להתאים עצמם לשינויים המהירים הקיימים בעולם העבודה – בהכשרה, מינוף ההון האנושי, שבירת סביבות העבודה המסורתיות ועוד. יום העיון אורגן על ידי צוות המרכז לפיתוח קריירה בדקנט הסטודנטים – בינה וגנר, וופא עבד אלגני וטלי שלו וייס.
