השבוע הסתיים הקורס לגמול השתלמות -"קבלת החלטות", אשר ניפתח לראשונה בבית ההסתדרות בחיפה עבור וועדי העובדים במרחב.

השבוע הסתיים הקורס לגמול השתלמות -"קבלת החלטות", אשר ניפתח לראשונה בבית ההסתדרות בחיפה עבור וועדי העובדים במרחב.
השבוע הסתיים הקורס לגמול השתלמות -"קבלת החלטות", אשר ניפתח לראשונה בבית ההסתדרות בחיפה עבור וועדי העובדים במרחב.

עשרות יושבי ראש וחברי ועדי עובדים במרחב חיפה, הגיעו לבית ההסתדרות בחיפה, לקורס "קבלת החלטות" שבו הם קיבלו הרצאות מקצועיות ונרחבות -להעשרת הידע המקצועי של חברי הוועדים. הקורס ניפתח ביוזמת משה מזרחי- יו"ר ההסתדרות במרחב חיפה, ובניהולה של עו"ד מרים פרקש – יו"ר האגף לתרבות והשכלה בהסתדרות בחיפה, ומנהלת הקורסים לגמול השתלמות.יושבי ראש וחברי ועדי עובדים הגיעו ממגוון רחב מאד של מקומות עבודה הנמצאים במרחב חיפה (לפי א"ב) : אוניברסיטה חיפה, בית חולים כרמל, בית חולים פלימן , בית חולים רוטשילד/ בני ציון ( עיריית חיפה), בית משפט השלום קריות, דשנים וחומרים כימיים בע"מ, טחנות הקמח מפרץ בע"מ, לאונרדו חיפה -מלונות פתאל, לשכת הבריאות המחוזית חיפה, מועצה דתית חיפה' מועצה דתית קריית אתא, משרד הרווחה שירותים חברתיים, משרד התחבורה, משרד הקליטה, עיריית חיפה, עיריית קריית מוצקין, קופת חולים כללית חיפה, וקופת חולים מאוחדת.המברך הראשון בסיום הקורס היה משה מזרחי- יו"ר ההסתדרות במרחב חיפה, שאמר: "חברות וחברים יקרים שלי, יושבי ראש וחברי וועדי עובדים במרחב חיפה, אני מבקש לחבק ולברך כל אחת ואחד מכם, ולאחל לכם הצלחה בתפקידכם הציבורי החשוב. אני מאמין, כי, חלה על כולנו החובה להיות בעלי ידע ובעלי מקצועיות מקסימלית. לצורך כך , עלינו להכשיר את עצמנו כדי שנוכל לתת מענה הולם וראוי לעובדים שלנו במקומות העבודה שלנו. כמי שזכה באמון של ציבור העובדים בעיריית חיפה, וזכיתי להנהיגם כיו"ר הועד, במשך שנים רבות, אני יודע איזה שליחות ציבורית גדולה, אתם עושים ותמשיכו לעשות למען ציבור העובדים שלכם, ואני גם מודע לגודל האחריות והמחויבות המונחת על כתפיכם. אנו נדאג להעניק לכל אחת ואחד מכם את מכלול הכלים הנדרשים לעבודתכם החשובה, בהגנה על הזכויות של ציבור העובדים, וכן נמשיך במשימה החשובה של הגברת כוחה של העבודה המאורגנת".בסיום דבריו ברך מזרחי את עו"ד מרים פרקש: " אני רוצה להודות למרים פרקש, על כך שהיא עושה את עבודתה, עם הרבה אהבה ומסירות וחריצות ואחריות , למען הענקת הקורסים המקצועיים המוכרים לגמול השתלמות, עבור חברי וועדי העובדים במרחב חיפה".עו"ד מרים פרקש- יו"ר האגף לתרבות והשכלה ומנהלת הקורסים לגמול השתלמות עבור וועדי העובדים, בהסתדרות בחיפה, אשר היא ניהלה את הקורס-"קבלת החלטות", עבור חברי ועדי העובדים במרחב חי פה אמרה: ברצוני להודות מקרב לב למשה מזרחי -יו"ר ההסתדרות במרחב חיפה, אשר נתן את כל הגיבוי והתמיכה לפתיחת הקורס -"קבלת החלטות", שייתן ליושבי ראש וחברי ועדי העובדים במרחב חיפה, ידע חשוב שיסייע להם רבות בפעילות שלהם למען העובדות והעובדים, במקומות העבודה שלהם, לאורך כל ימות השנה. כמו כן הודתה לאודי דהן- מנהל התחזוקה המרחבי של ההסתדרות בחיפה, ולכל הצוות שלו , שסייעו באירוח של החברות והחברים שהשתתפו בקורס.בהמשך פרקש ברכה את כל החברות והחברים היקרים-יושבי ראש וחברי ועדי העובדים שהגיעו לקורס "קבלת החלטות", ואת המרצים של הקורס: קובי פרנקו ושיראל עזרן הרוש, ואמרה: " קורס זה נועד לסייע לוועדי העובדים למלא את תפקידם באופן הנכון ביותר. אני בטוחה שכל יושבי ראש הוועדים, וחברי הוועדים המשתתפים בקורס הזה, קיבלו ידע רב ומועיל. בהמשך ייפתחו עוד מבחר של קורסים לגמול השתלמות, שיעשירו את ידיעותיהם של חברי הוועדים במרחב חיפה, ויתנו להם את המידע המקצועי המעודכן , להצלחה בתפקידם כנציגי העובדיםהקורס שילב הן ידע תיאורטי והן ידע מעשי וגם כולל גמול השתלמות. נושאי הקורס הם מאד חשובים וביניהם הנושאים הבאים : מרכיבי תהליך קבלת החלטות ע"י ניתוח מודלים, קבלת החלטות בקבוצה, שלבים בקבלת החלטות , הבדלים מגדריים בתהליך קבלת ההחלטות, קבלת החלטות במצבי אי ודאות וחוסר נתונים, תכנון וניהול זמן נכון בתהליך קבלת ההחלטות, קבלת החלטות במצבי קונפליקט, המימד האישיותי בתהליך קבלת ההחלטות, המרכיב הרגשי מול הרציונאלי, והתמודדות עם תוצאות והשלכות של קבלת ההחלטה.

Facebook
Twitter
WhatsApp
Telegram
Email

כתיבת תגובה

אתר זה עושה שימוש באקיזמט למניעת הודעות זבל. לחצו כאן כדי ללמוד איך נתוני התגובה שלכם מעובדים.