עיריית חיפה זכתה לציון מושלם של 100 במדד בקרת ההון האנושי לשנת 2024 של משרד הפנים – הישג המשקף ניהול מקצועי, תקין ומוקפד של תחום ניהול כוח האדם בעירייה.
הדירוג, שנשלח השבוע לראש העיר יונה יהב, התבסס על בחינה מעמיקה של כלל מערכות ניהול ההון האנושי בעירייה, לרבות ניהול תהליכי גיוס, איוש משרות סטטוטוריות, עמידה בתקנים, ניהול הערכות עובדים, שמירה על כללי האתיקה בתחום יחסי העבודה ומניעת חריגות שכר. הבקרה בוצעה על פי קריטריונים מחמירים שנקבעו מראש על ידי משרד הפנים, וכללה גם מדדים של גיוון תעסוקתי וייצוג הולם.
ראש העיר חיפה, יונה יהב: "קבלת הציון המקסימלי היא הוכחה נוספת לכך שעיריית חיפה מנוהלת בסטנדרטים הגבוהים ביותר. ניהול איכותי של ההון האנושי הוא הבסיס למתן שירות טוב ויעיל לתושבים. אני מברך את כלל עובדי העירייה ומנהליה, ובפרט את עובדי מינהל משאבי אנוש, על ההישג המרשים ומודה להם על העבודה המקצועית והמסורה. נמשיך לפעול בנחישות למען תושבי חיפה".
אלי לוטן, ראש מינהל משאבי אנוש בעיריית חיפה: "מדובר בהישג משמעותי הודות לעבודה מקצועית ומאומצת של עובדי מינהל משאבי האנוש בעירייה ולמדיניות הנהלת העירייה הנוכחית בראשות ובהובלת ראש העיר והמנכ"ל. עבור העירייה, השירות והתושב תמיד במקום הראשון. אני גאה בעובדי המינהל, נמשיך להוביל ולהצטיין".
