נציגי הנהלת המרכז, ועד האחים והאחיות ונציגי ההסתדרות במרחב חיפה קיימו דיון על הבנות מעשיות, הכרה ותיגמול לעומס העבודה, ומניעת שינויים שעלולים לפגוע באחים והאחיות
פגישת עבודה התקיימה אתמול (שני), במרכז הרפואי פלימן, מתוך הכרה בחשיבותו של הסקטור הסיעודי ובמסירותם של האחים והאחיות. מטרת המפגש הוגדרה כקידום הבנות מעשיות מול הנהלת המרכז, שיבטיחו כי העבודה המוטלת על הצוותים תזכה להכרה מלאה ולתגמול הראוי, וכן לוודא שלא יבוצעו שינויים שעלולים לפגוע בסקטור האחים והאחיות.
בפגישה השתתפו נציגים בכירים מכלל הגופים הרלוונטיים. מטעם הנהלת פלימן נכחו, מנהלת משאבי האנוש, רעיה זבולון גרובמן, האחות הראשית, ילנה טמרקין, היועצת המשפטית, עו"ד איילת שוסטר אלחרר. את עובדי הסיעוד בפלימן ייצג, ועד האחים והאחיות, יו"ר הוועד, רימה מליחוב, חבר הוועד, מיכאל ליכטרמן, חברת הוועד, אנה פרודניקוב.
מצד הסתדרות האחים והאחיות השתתפו, היו"ר, שאול סקיף, המנכ"ל, אורי פליישמן, יו"ר חטיבת בתי החולים, ואדים ספוזניקטב. את הסתדרות מרחב חיפה ייצגו, מרכזת עובדי המדינה, מרים בלס, מזכירת האיגוד המקצועי ומחזיקת התיק של המרכז הרפואי, זמה גסנוב.
במהלך הדיון הועלו סוגיות הנוגעות לתנאי העסקתם של האחים והאחיות. הדיאלוג מול ההנהלה התנהל מתוך כוונה ליצור סביבת עבודה מעצימה ומכבדת יותר, שתאפשר לצוות להמשיך ולבצע את עבודתו בראש שקט.
